在7月15日，隨著中國男足的征程在東亞杯上畫上句號，鳳凰網的記者豐臻發表了一篇關于國家隊氣質的深度觀察。他指出，在選帥之前，首要需要解決的是一種深植于文化層面的問題。那是一種根深蒂固的松散感，即使球隊時常會發布如為球員慶祝生日時集體吃蛋糕的溫馨視頻，但這樣的集體并不像人們所期望的那樣緊密無間。

這種缺乏氣質、缺乏獨特風格的松散團隊印象已經延續了許多年，似乎一直如此，難以改變。過去，高洪波執教初期曾短暫地展現過一絲團隊凝聚力。但現在的國家隊更衣室，似乎缺少那種能夠凝聚人心的力量。即使口號喊得再響亮，也顯得空洞無力，因為“魂”這種東西，雖然抽象卻真實存在，它是一個團隊的精神支柱和核心動力。

對此，一位網友的評論一針見血。他比喻國家隊就像一個國企，任務和人員的委派調集就像是在進行一個短時項目，由一群彼此不熟悉、沒有共識的臨時成員組成。這樣的團隊，目標定位往往不明確，這也正是造成團隊松散、缺乏凝聚力的原因。

豐臻對這位網友的評論表示贊同，他說：“你說得非常對，這種描述既具體又形象，生動地揭示了問題的本質。”他進一步強調，要改變這種現狀，首先需要在文化和精神層面上進行深入的變革和重建。只有這樣，才能打造出一支真正有凝聚力、有氣質、有風格的國家隊。